Elon Musk เรียกร้องให้พนักงาน Twitter สร้างวัฒนธรรมการทำงานระดับฮาร์ดคอร์ มิเช่นนั้นก็ออกไป

อีลอน มัสก์ เตรียมนำพาทวิตเตอร์เข้าสู่โหมด ทวิตเตอร์ 2.0 สร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบฮาร์ดคอร์ เน้นความเข้มข้น วันละหลายชั่วโมง เริ่มต้นคิกออฟศุกร์นี้

Elon Musk เรียกร้องให้พนักงาน Twitter สร้างวัฒนธรรมการทำงานระดับฮาร์ดคอร์ มิเช่นนั้นก็ออกไป

อีลอน มัสก์ เตรียมนำพาทวิตเตอร์เข้าสู่โหมดทวิตเตอร์ 2.0พร้อมสร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบฮาร์ดคอร์ เน้นความเข้มข้น วันละหลายชั่วโมง เริ่มต้นคิกออฟศุกร์นี้

อีลอน มัสก์ ซีอีโอและเจ้าของทวิตเตอร์ ยื่นคำขาดแก่พนักงานที่ยังอยู่กับบริษัทจนถึงตอนนี้ ให้เลือกตอบรับหรือปฏิเสธค่านิยมการทำงานรูปแบบใหม่ของเขา ซึ่งเรียกว่าทวิตเตอร์ 2.0 (Twitter 2.0) กล่าวคือ เป็นการทำงานที่หนักหน่วง ฮาร์ดคอร์ ในแต่ละวันต้องทำงานวันละหลายชั่วโมง

มัสก์ ได้ระบุเอาไว้อย่างชัดเจนในอีเมลว่า ใครที่พร้อมจะเดินหน้าไปกับตัวเขาให้ตอบรับในลิงก์ที่ส่งมาพร้อมกับอีเมล ภายในเวลา 17.00 น. ของวันพฤหัสบดีตามเวลาท้องถิ่นสหรัฐฯ แต่ถ้าหากใครไม่ตอบหรือปฏิเสธก็จะได้รับเงินชดเชยเป็นเวลา 3 เดือน

ทั้งนี้ มัสก์ ทิ้งท้ายเอาไว้ในอีเมลว่า ไม่ว่าคุณจะเลือกทางใดก็ตาม ขอขอบคุณที่เป็นส่วนหนึ่งซึ่งทำให้ทวิตเตอร์ประสบความสำเร็จ

ในรายงานของสำนักข่าวเดอะ เวิร์จ ซึ่งอ้างถึงทวีตของบัญชีทวิตเตอร์ที่มีชื่อว่า @GergelyOrosz โดยระบุว่า ทวิตเตอร์ 2.0 ของอีลอน มัสก์ เป็นการทำงานที่เน้นการขับเคลื่อนของวิศวกรที่สามารถเขียนโค้ดได้อย่างยอดเยี่ยม เป็นหัวใจสำคัญ และจะมีบทบาทมากที่สุดในยุคของมัสก์

การทำงานในลักษณะฮาร์ดคอร์ที่ว่านี้ของอีลอน มัสก์ เคยถูกนำไปใช้ในหลายบริษัทของเขา ไม่ว่าจะเป็นสเปซเอ็กซ์ (SpaceX) และเทสลา (Tesla)

ที่มา: The Verge

คุณกำลังดู: Elon Musk เรียกร้องให้พนักงาน Twitter สร้างวัฒนธรรมการทำงานระดับฮาร์ดคอร์ มิเช่นนั้นก็ออกไป

หมวดหมู่: เทคโนโลยีใหม่

แชร์ข่าว

โพสต์ล่าสุด