ไม่ได้ไปต่อ? สื่อปูด “แมนยูฯ” ไม่ต่อสัญญากับ “เดเคอา” เพื่อเปิดทางให้มือกาวคนใหม่
นักข่าวดังเผย “แมนยูฯ” จะไม่ขยายสัญญากับ “เดเคอา” นายด่านที่อยู่ร่วมกันมา 11 ปี เพื่อเปิดทางให้นายทวารมือ 1 คนใหม่
วันที่ 17 ธ.ค. 65 หลังจากที่ เอริก เทน ฮาก กุนซือของ “ปิศาจแดง” แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ทีมดังในศึกพรีเมียร์ลีก อังกฤษ ออกมายืนยันว่า สโมสรจะใช้ออปชั่นในการขยายสัญญากับ 5 นักเตะตัวหลักอย่าง มาร์คัส แรชฟอร์ด, ลุค ชอว์, เฟร็ด, ดิโอโก ดาโลต์ และ ดาบิด เดเคอา ที่กำลังจะหมดสัญญาหลังจบฤดูกาล 2022/2023 ออกไปอีก 12 เดือน
ล่าสุด ฟลอเรียน เพลตเตนเบิร์ก ผู้สื่อข่าวจาก สกาย สปอร์ต เยอรมนี รายงานผ่านทวิตเตอร์ส่วนตัวว่า แมนยูฯ จะไม่พิจารณาใช้อ๊อปชั่นขยายสัญญา 1 ปี ของ ดาบิด เด เคอา เนื่องจาก เอริก เทน ฮาก ต้องการเปิดทางให้ผู้รักษาประตูมือหนึ่งคนใหม่ในซัมเมอร์ 2023 แต่เจ้าตัวต้องการอยู่ค้าแข้งกับแมนยูฯ ต่อไปอีกอย่างน้อย 1 ปี
สำหรับ เด เคอา มือกาวชาวสเปน วัย 31 ปี ย้ายมาอยู่กับทัพปีศาจแดง ตั้งแต่ปี 2011 ลงสนามรับใช้ทีมไปแล้ว 507 นัด พาทีมเก็บคลีนชีตไปได้ 174 นัด คว้าแชมป์ร่วมกับทีมไปแล้ว 7 ถ้วย รับค่าเหนื่อยสูงสุดของสโมสรอยู่ที่ประมาณ 375,000 ปอนด์ต่อสัปดาห์ โดยก่อนหน้านี้มีข่าว่าเจ้าตัวพร้อมลดค่าเหนื่อยเพื่อให้ได้ค้าแข้งในถิ่น โอลด์ แทรฟฟอร์ด ต่อไป
News De Gea: We‘ve been told that #MUFC - at this stage - is not considering to pull his clause to extend for one more year. Ten Hag is open to get a new No. 1 but the player would like to stay beyond 2023. Current salary between €18-20m/year confirmed. @Sky_Marc @SkySportDE 🇪🇸 pic.twitter.com/aF7IbjvQOg
— Florian Plettenberg (@Plettigoal) December 17, 2022
คุณกำลังดู: ไม่ได้ไปต่อ? สื่อปูด “แมนยูฯ” ไม่ต่อสัญญากับ “เดเคอา” เพื่อเปิดทางให้มือกาวคนใหม่
หมวดหมู่: ฟุตบอลต่างประเทศ
บทความที่เกี่ยวข้อง:
- กัคโปแค่ตัวหลอก? “แมนยูฯ” เอาจริงล่า “หน้าเป้าจอมถล่มประตู” สูง 190 ซม. (คลิป)
- PSV ตกลงไหม? แมนยูฯ พร้อมยื่นแค่ 2 พันล้านบาทคว้า "กัคโป" ร่วมทัพ มกรานี้
- สื่อเผย "แม็กไกวร์" มีลุ้นคัมแบ็กตัวจริงหาก "อาร์เจนตินา" ไปถึงแชมป์ฟุตบอลโลก 2022
- เกิดอะไรขึ้น "แมนยู" ยกเลิกสัญญา "TeamViewer" สปอนเซอร์หลัก แม้มีสัญญาถึงปี 2026
- แมนยูฯ-แมนฯ ซิตี้ เตรียมรับทรัพย์อื้อ หลังนักเตะในสังกัดทะลุรอบลึก "ฟุตบอลโลก 2022"